稷山县“三抓”打造“好干部”队伍

稷山县贯彻“好干部”标准，以“三抓”落实从严治党治吏要求，不断创新干部“选、育、用、管”机制，激发干部创业热情。一是抓学习。全县各级党组织坚持把“做合格共产党员”作为学习教育的着眼点、落脚点，深入学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神，组织干部读原著、学原文、悟原理、写心得。利用中心组学习、“桐乡大讲堂”、“两学一做”微信公众平台等载体，对“四个全面”、“两学一做”等进行专题学习，提高干部深学细悟、研机析理的能力，目前共开展专题学习300余次，撰写心得体会3000余篇。二是抓本领。围绕“我为稷山发展做贡献”主题实践活动，结合不同领域不同行业实际，争创“学习实践”、“文明和谐”、“作风务实”、“干事创业”、“服务发展”、“乐于奉献”的“桐乡先锋”，教育引导广大党员时刻铭记党员身份，立足岗位作贡献，以党建工作的新成效引领助推精准扶贫，截止目前，共接待来信来访群众400余人，为群众办实事好事230余件。三是抓作风。围绕从严治党新常态，深入实施“三个一批”、“六查”、“六个全程”、“五必审”、“一倒查六整治”等一系列办法措施，不断巩固和发展风清气正的选人用人环境，重点解决干部不作为、慢作为等问题，强化了干部的责任意识和担当意识。（张李鹏）